Yalova’da Tazminat Davası Hizmetlerimiz
Büromuz, Yalova ve çevresinde haksız fiillerden ve sözleşme ihlallerinden doğan maddi ve manevi tazminat davalarında hizmet vermektedir. Tazminat davalarında zararın doğru hesaplanması ve delillerin eksiksiz toplanması sonucu doğrudan etkiler.
Baktığımız Tazminat Davası Türleri
- Trafik kazasından doğan tazminat: Yaralanma, destekten yoksun kalma ve araç değer kaybı talepleri. Detaylar için sigorta ve trafik kazası sayfamıza bakabilirsiniz.
- İş kazasından doğan tazminat: İşçinin uğradığı bedensel zararlara ilişkin talepler.
- Manevi tazminat: Kişilik haklarına saldırı, haksız fiil ve yaralanma hallerinde.
- Destekten yoksun kalma tazminatı
- Sözleşmeye aykırılıktan doğan tazminat talepleri
- Haksız tutuklama ve gözaltı nedeniyle tazminat
Tazminat Davası Süreci
1. Zararın tespiti
Raporlar, kaza tutanakları, sağlık kayıtları ve gelir belgeleri toplanır; maluliyet ve zarar hesabı yaptırılır.
2. Başvuru ve dava
Uyuşmazlığın türüne göre sigorta başvurusu, arabuluculuk veya doğrudan dava yolu izlenir.
3. Yargılama ve tahsil
Bilirkişi hesabıyla zarar belirlenir; karar sonrası tahsil için icra süreci yürütülür.
Maddi ve Manevi Tazminat Ayrımı
Maddi tazminat, malvarlığındaki somut azalmayı karşılar: tedavi giderleri, kazanç kaybı, iş göremezlik zararı, onarım ve yenileme masrafları. Miktarı belge ve hesapla ortaya konur; bilirkişi incelemesi çoğu dosyada zorunludur.
Manevi tazminat acı ve elemin bir ölçüde giderilmesini amaçlar. Hâkim; olayın ağırlığını, tarafların ekonomik ve sosyal durumunu, kusur derecesini ve hakkaniyeti gözeterek takdir eder. Manevi tazminat zenginleşme aracı değildir, fahiş talepler indirime tabi tutulur.
İki talep aynı davada birlikte istenebilir. Sık yapılan hata, manevi tazminatı düşük tutarla açıp sonradan artıramamaktır; talep miktarının baştan doğru belirlenmesi bu nedenle önemlidir.
İş Kazası ve Meslek Hastalığı Tazminatı
İşveren, işçinin sağlığını korumak için gerekli her türlü tedbiri almakla yükümlüdür. Bu yükümlülüğün ihlali hâlinde işçi sürekli ve geçici iş göremezlik zararı ile manevi tazminat talep edebilir. Ölümlü kazalarda yakınlar destekten yoksun kalma tazminatı isteyebilir.
Sosyal Güvenlik Kurumu’nun yaptığı ödemeler tazminattan mahsup edilir; Kurum ayrıca kusurlu işverene rücu eder. Bu nedenle SGK dosyasının ve kusur raporunun tazminat davasıyla birlikte değerlendirilmesi gerekir.
Görevli mahkeme iş mahkemesidir. İş kazası ve meslek hastalığından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davaları zorunlu arabuluculuk kapsamı dışındadır; doğrudan dava açılabilir.
Tıbbi Uygulama Hatası (Malpraktis)
Belirleyici ayrım komplikasyon ile malpraktis arasındadır: tıbben öngörülebilir ve kaçınılamaz sonuç komplikasyondur; özen eksikliğinden doğan zarar ise malpraktistir. Bu ayrım bilirkişi incelemesiyle ortaya konur.
Aydınlatılmış onam bu dosyaların kilit noktasıdır. Hastaya işlemin riskleri, alternatifleri ve olası sonuçları anlaşılır biçimde açıklanmamışsa, komplikasyon gerçekleşse dahi hekim sorumlu tutulabilir.
Zamanaşımı dayanağa göre değişir: özel hastane veya hekimle kurulan ilişki vekâlet sözleşmesi sayıldığında beş yıl, haksız fiile dayanıldığında zararın ve failin öğrenilmesinden itibaren iki yıl ve her hâlde on yıl uygulanır. Kamu hastaneleri bakımından idari yargıda tam yargı davası açılır.
Tazminat Nasıl Hesaplanır?
Bedensel zararlarda hesap aktüerya bilirkişisi tarafından yapılır. Sonucu belirleyen değişkenler şunlardır: sürekli iş göremezlik oranı, kusur dağılımı, zarar görenin yaşı ve bakiye ömrü, geliri (belgelenemiyorsa asgari ücret) ve varsa bakıcı gideri.
Ölüm hâlinde destekten yoksun kalma tazminatı eş, çocuklar ve şartları varsa anne baba için ayrı ayrı hesaplanır. Eşin yeniden evlenme ihtimali ve çocukların destek süresi hesaba dâhil edilir.
Bilirkişi raporuna süresinde ve teknik gerekçeli itiraz edilmesi dosyanın sonucunu doğrudan etkiler. Kusur oranındaki bir puanlık fark dahi tazminat tutarında ciddi değişime yol açar.
Zamanaşımı ve Görevli Mahkeme
Haksız fiilden doğan tazminat talepleri, zararın ve sorumlunun öğrenilmesinden itibaren iki yıl, her hâlde fiil tarihinden itibaren on yıl içinde zamanaşımına uğrar. Fiil aynı zamanda suç oluşturuyor ve ceza kanunu daha uzun süre öngörüyorsa, o uzun süre tazminat talebi için de geçerlidir.
Görevli mahkeme kural olarak asliye hukuk mahkemesidir. İş kazalarında iş mahkemesi, sigorta şirketine yöneltilen taleplerde asliye ticaret mahkemesi, kamu kurumlarına karşı açılan davalarda idari yargı görevlidir. Yanlış mahkemede açılan dava zaman kaybına yol açar.
Sık Sorulan Sorular
Tazminat davasında zamanaşımı ne kadardır?
Haksız fiillerde kural olarak zararın ve failin öğrenilmesinden itibaren iki yıldır; ceza kanununun daha uzun zamanaşımı öngördüğü hallerde bu süre uzayabilir. Somut olaya göre değerlendirilmelidir.
Manevi tazminat miktarı neye göre belirlenir?
Olayın ağırlığı, kusur oranı ve tarafların durumu gözetilerek hâkim tarafından takdir edilir.
Tazminat davası masrafları ne kadardır?
Harç ve giderler talep edilen tutara göre değişir; ön görüşmede somut bilgi verilir.
Manevi tazminat miktarını neye göre belirlenir?
Hâkim; olayın ağırlığını, tarafların ekonomik ve sosyal durumunu, kusur derecesini ve hakkaniyeti gözeterek takdir eder. Zenginleşme aracı olmadığından fahiş talepler indirime tabi tutulur.
İş kazası tazminatı için arabulucuya gitmek zorunda mıyım?
Hayır. İş kazası ve meslek hastalığından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davaları zorunlu arabuluculuk kapsamı dışındadır; doğrudan iş mahkemesinde dava açılabilir.
SGK ödeme yaptı, ayrıca tazminat isteyebilir miyim?
Evet. SGK ödemeleri hesaplanan tazminattan mahsup edilir, kalan kısım için işverene karşı dava açılabilir. Kurum ayrıca kusurlu işverene rücu eder.
Komplikasyon ile malpraktis farkı nedir?
Tıbben öngörülebilir ve kaçınılamaz sonuç komplikasyondur, sorumluluk doğurmaz. Özen yükümlülüğünün ihlalinden doğan zarar ise malpraktistir. Ayrım bilirkişi incelemesiyle yapılır.
Onam formu imzaladım, dava açamaz mıyım?
Açabilirsiniz. Matbu form imzalatılmış olması tek başına yeterli değildir; risklerin, alternatiflerin ve olası sonuçların anlaşılır biçimde açıklanmış olması aranır.
Malpraktis davasında zamanaşımı kaç yıl?
Vekâlet ilişkisine dayanıldığında beş yıl, haksız fiile dayanıldığında öğrenmeden itibaren iki yıl ve her hâlde on yıldır. Kamu hastanelerinde idari yargıda tam yargı davası açılır.
Gelirimi belgeleyemiyorum, tazminat alamaz mıyım?
Alabilirsiniz. Gelir belgelenemediğinde hesaplama asgari ücret esas alınarak yapılır.
Kusurum varsa tazminat hakkım tamamen düşer mi?
Hayır. Kusurunuz oranında indirim yapılır, kalan kısmı talep edebilirsiniz. Tam kusurlu olmadıkça talep hakkı devam eder.
Bilirkişi raporu aleyhime çıktı, ne yapabilirim?
Rapora süresinde ve teknik gerekçeli itiraz edilebilir, ek rapor veya yeni bilirkişi heyeti talep edilebilir. Kusur oranındaki küçük değişiklikler tazminatı ciddi biçimde etkiler.
Tazminat davası hangi mahkemede açılır?
Kural olarak asliye hukuk mahkemesinde. İş kazalarında iş mahkemesi, sigorta şirketine karşı asliye ticaret mahkemesi, kamu kurumlarına karşı ise idari yargı görevlidir.
İki yıllık süre geçtiyse dava açamaz mıyım?
Fiil aynı zamanda suç oluşturuyorsa ve ceza kanunu daha uzun bir zamanaşımı öngörüyorsa, o uzun süre tazminat talebi için de geçerlidir. Süre hesabı bu çerçevede yapılmalıdır.
İletişim ve Randevu
Tazminat talebinizi değerlendirmek için iletişim sayfamızdan ulaşabilir veya 0507 020 3300 numaralı telefondan randevu oluşturabilirsiniz.